RST福島 定時総会
令和元年６月１２日、定期的に行われる、ＲＳＴ福島の定時総会に出席してきました💡😤
今回は、『労働時間法制の見直しについて』と『年次有給休暇の所得義務化』が主な講演内容でした😞
まさに、今の日本で問題視されている働き方改革という問題ですね😆🎵
労働時間法則の見直しについては、働く時間の上限規則のことを示しており、現在の法律では、
残業等の上限はありませんでした。しかし改正後は法律で残業時間の上限を定め、
これを超える残業はできなくなりました👌
『年次有給休暇の取得義務化』については、労働者の心身のリフレッシュを図ることを目的として、一定の要件を満たす労働者に対し、毎年一定日数の有給休暇を与えねばならない規則になっています💯
昔みたいな働き方ではなく、現代社会にあった働き方に変わっていきますね😲
働く方々一人ひとりの置かれた事情に応じ、より良い将来のため、より良い働ける環境を実現していかないといけませんね💯🌟
